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Formations RH -Aspects Administratifs et Légaux du Code de Travail

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Aspects administratifs et légaux du code de travail:

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PROGRAMME DE FORMATION

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Objectifs :

  • Maîtriser les règles de l’administration du personnel,
  • Développer les bons réflexes faces aux demandes et aux sollicitations quotidiennes des salariés,
  • Savoir résoudre les problèmes liés à la gestion administrative du personnel.
  • Bien préparer et tenir les documents légaux, des décisions RH.

Outils et Méthodes pédagogiques :

  • Code Marocain de travail,
  • Modèles de conventions collectives
  • Modèles d’écrits professionnels (PV, modèles de lettres, notifications….),
  • Modèle de règlement intérieur
  • Modèles de contrat de travail.

Programme :

I. Cadre général de la législation de travail

  • Sources du droit social, Conventions collectives, …..

II. Naissance de la relation de travail :

  • Notion de contrat de travail, 
  • Conditions de validité et de nullité,
  • Typologie, 
  • Clauses usuelles et clauses recommandées.

III. Conditions de travail :

  • La durée de travail, 
  • Le congé annuel, 
  • Les congés spéciaux, 
  • Les absences rémunérées,
  • Les sanctions disciplinaires,…

IV. Instances représentatives du personnel :

  • Les délégués du personnel ,
  • Le comité d’hygiène et sécurité, 
  • Le comité d’entreprise, 
  • L’inspecteur de travail.

V. Rupture du contrat de travail

  • La fin du contrat, La démission, le licenciement, les conditions et les procédures de séparation, les indemnisations.

Contact :

+212 660 907021

82, Angle RUE SOUMAYA BD ABDELMOUMEN ,
Casablanca , Maroc


contact@tproject.ma

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