Management de l’Énergie : Un Levier Stratégique pour la Transition Bas Carbone

Séminaire de formation :

Management de l’énergie

Levier de transition bas carbone

Pourquoi cette formation ?

Cette formation vise à permettre aux participants de comprendre, maîtriser et appliquer les principes du management de l’énergie, du bilan carbone et des normes associées, notamment l’ISO 50001. Elle répond aux enjeux stratégiques de réduction des émissions et d’optimisation énergétique, tout en s’inscrivant dans une logique d’amélioration continue et de transition durable.

Les participants seront également en mesure d’anticiper les évolutions réglementaires afin de renforcer la performance environnementale et la résilience de leur organisation.

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Objectifs de formation

Objectifs pédagogiques :

Comprendre les fondamentaux du changement climatique et des Gaz à Effet de Serre (GES)
Maîtriser le cadre normatif et réglementaire applicable
Comprendre les principes et concepts clés de l’efficacité énergétique
Différencier audit énergétique et système de management de l’énergie (SMÉ)
Évaluer les synergies entre Bilan Carbone, SMÉ, efficacité énergétique et autres systèmes ISO

Objectifs opérationnels :

Établir un diagnostic énergétique structuré
Piloter la mise en œuvre de ces actions et assurer leur suivi
Construire et déployer un Système de Management de l’Énergie conforme à la norme ISO 50001
Intégrer la démarche Bilan Carbone et efficacité énergétique dans la stratégie de transition bas carbone de l’organisation
Mettre l’organisation en conformité avec les exigences réglementaires, normatives et économiques liées à la transition énergétique

Public Cible :

Responsables énergie, ingénieurs et techniciens en efficacité énergétique, consultants en développement durable, directeurs QHSE, chargés de projets climat, ainsi que toute personne souhaitant mettre en place des solutions concrètes pour améliorer la performance énergétique et réduire l’empreinte carbone de leur organisation au Maroc.

Prérequis :

La formation est accessible à toute personne ayant un intérêt pour les enjeux énergétiques, climatiques et environnementaux, avec une sensibilité aux démarches d’amélioration continue ou de performance durable.

Programme de formation

Elaboration d’un Bilan Carbone

Généralités et définitions (GES, Changement Climatiques, …)
Cadre normatif ?
Méthodologie d’élaboration du Bilan Carbone

− Etape 1 : Établissement du périmètre

− Etape 2 : Collecte des données

− Etape 3 : Traitement des données collectées et exploitation des résultats

− Etape 4 : Définition et mise en place d’un plan de transition bas Carbone

− Etape 5 : Mise en œuvre des actions de réduction des émissions

− Etape 6 : Suivis, surveillance et évaluations

Aperçu sur le MACF/CBAM
Interactions entre bilan carbone / ISO 50001 / ISO 14001 / ISO 46001

Questions / Réponses

Efficacité Energétique

Définitions et concepts
Audit énergétique Vs. Système de Management de l’Energie (ISO 50001)
Cadre réglementaire et normatif ?
Notion de ratios énergétiques et I.P.É (Indicateur de Performance Energétique)
Brefs aperçus sur les actions d’efficacité énergétique

− Volet électricité : Analyse des factures M.T, Cos Phi, Moteurs, Eclairage, Pompes, …

− Volet air comprimé : Production de l’air comprimé, Réseau de distribution, …

− Autres volets énergétiques : Enveloppe du Bâtiment, Production froid/chauffage, Fours, Chaudières, Eau Chaude Sanitaire, …

Bref aperçu sur l’aspect qualité de l’énergie électrique (Harmoniques, …)
Elaboration des plans d’actions d’efficacité énergétique (Fiches projets)

Questions / Réponses

Système de Management de l’Energie

- Généralités
- Cadre normatif et familles des normes ISO 50001 ? (50002, 50003, 50004…)
- Bref aperçu sur les exigences de la norme ISO 50001

Synthèse et recommandations

Résumé sur le thème de la journée
Interactions entre bilan carbone / ISO 50001 / ISO 14001 / ISO 46001

Points à retenir

Les plus de ce séminaire de formation

Partage d’expériences et de perspectives : Rencontrer des professionnels d’horizons divers permet d’échanger des expériences concrètes.
Développement du réseau professionnel : Une occasion pour nouer des contacts avec des personnes travaillant dans le même domaine.
Création d’un sentiment d’appartenance : Partager une expérience de formation avec d’autres personnes crée un sentiment de communauté et d’appartenance.

Démarche pédagogique :

La formation adopte une approche interactive, concrète et orientée terrain, mêlant exposés, échanges, études de cas et retours d’expérience pour favoriser l’acquisition de compétences directement applicables en entreprise.

Consultant Formateur

Docteur Ingénieur (PhD) en Génie Electrique
Consultant et Formateur en Efficacité Energétique, Finance Climat, Bilan Carbone
et Accompagnement ISO 50001, ISO 9001, ISO 45001, ISO 46001 et ISO 14001
Prévention des risques électriques selon les normes NF C 18-510 et NM 06.1.225
Certified Expert in Climate & Renewable Energy Finance (Frankfurt School of Finance & Management)

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