Lab RH – Stratégie RH & Formation 2026

Pourquoi ce Lab RH ?

La fonction RH et Formation est en première ligne face aux transformations que vivent aujourd’hui les entreprises marocaines : digitalisation, nouvelles attentes des collaborateurs, montée en puissance des soft skills, IA, contraintes budgétaires et exigences réglementaires.

Dans ce contexte, piloter un plan de développement des compétences 2026 ne se résume plus à “remplir un plan de formation” : il s’agit de clarifier une vision, de prioriser les bons projets et de mobiliser les parties prenantes autour d’une feuille de route réaliste et ambitieuse.

Le Lab RH – Stratégie RH & Formation 2026 proposé par TPROJECT est conçu comme :

Un espace d’intelligence collective entre pairs (RH, Formation, Développement RH)
Un atelier court, concret et orienté résultats, centré sur vos enjeux réels
Un temps de prise de recul pour structurer votre feuille de route formation 2026

Chacun repart avec un livrable opérationnel : la première version structurée de sa feuille de route RH & Formation 2026, prête à être partagée et enrichie en interne.

Quand ?

17 janvier 2026

Horaire ?

De 09h00 à 13h00

Lieu ?

WeMeet AnfaPlace – Casablanca

Un Lab RH dans un lieu inspirant

Pour ce Lab RH, le choix s’est porté sur un espace qui incarne pleinement l’esprit du Smart Meeting et offre un cadre à la hauteur de l’expérience proposée. Plus qu’un simple lieu, c’est un environnement qui invite à la prise de recul, à la réflexion stratégique et au partage entre pairs, loin de la pression du quotidien opérationnel. Tout est pensé pour soutenir l’échange, la co-construction et l’émergence d’idées nouvelles. Un environnement idéal pour un Lab RH collaboratif, dynamique et productif.

Méthodologie Lab RH

Une animation participative et collaborative

Des supports visuels structurants

Une approche ancrée dans votre réalité terrain

La co-construction comme principe clé

Objectif général

Créer un espace d’intelligence collective entre responsables RH et formation pour co-construire une vision claire et partagée de la stratégie formation 2026, tout en identifiant des leviers d’action concrets pour leurs organisations

Objectifs pédagogiques

Identifier les tendances RH & formation 2026 et leurs impacts concrets.
Partager leurs défis et priorités au sein d’un cadre collaboratif.
Élaborer une feuille de route formation 2026 personnalisée et opérationnelle.

Public Cible :

Ce Lab RH s’adresse aux Responsables RH, Responsables Formation, Développeurs RH, Consultants RH …

Animateurs :

Formateur Facilitateur TPROJECT et expert en stratégie RH et ingénierie de formation.

Déroulé du Lab RH

09h00 – 09h15

Accueil & introduction – Pourquoi un Lab RH 2026 ?

Icebreaker participatif

09h15 – 10h00

Exploration des tendances RH & formation 2026

Brainstorm collectif guidé

10h00 – 10h45

Diagnostic : défis, enjeux et leviers dans vos organisations

Travail en sous-groupes

10h45 – 11h00

Pause-café & networking

Échanges informels entre pairs, partages d’expériences et création de liens.

11h00 – 12h15

Co-création de la feuille de route RH & Formation 2026

Atelier collaboratif

12h15 – 13h00

Synthèse & engagement des participants

Restitution collective & clôture

Valeur ajoutée du Lab RH

Prendre du recul sur 2026 : Sortir du quotidien opérationnel pour réfléchir à froid aux enjeux RH & Formation 2026 de son entreprise.
Clarifier ses priorités RH & Formation : Identifier ce qui est vraiment prioritaire pour 2026 : axes clés, sujets à traiter, publics à cibler.
S’inspirer des pratiques d’autres entreprises : Confronter ses idées à celles d’autres responsables RH / Formation, repartir avec de nouvelles pistes et façons de faire.
Repartir avec des pistes d’actions concrètes : Quitter le Lab avec une vision plus structurée de la suite : premières actions à lancer, idées de projets et leviers à explorer en interne.

Prêt(e) à y participer ?

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