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Recrutement
Chaque recrutement engage plus qu’un simple poste : il s’agit de trouver des personnes capables d’accompagner vos ambitions et de porter vos projets stratégiques.
Aujourd’hui, les entreprises font face à des défis majeurs :
Notre approche vise à vous connecter rapidement à des professionnels rares et impactants, en garantissant un recrutement aligné sur votre culture et vos objectifs à long terme.
Nous ne cherchons pas seulement des CV : nous révélons les talents qui transformeront votre organisation.
" 66 % des managers déclarent que les nouvelles recrues manquent de préparation à leur arrivée en poste.
Seules 7 % des organisations réussissent à réinventer le rôle du manager pour mieux intégrer et développer les talents.
Le recrutement fondé sur les compétences et le potentiel remplace progressivement les modèles classiques basés sur les diplômes ou l’ancienneté."
Deloitte 2025 Global Human Capital Trends
70 % des chercheurs d’emploi estiment ne pas trouver de postes à la hauteur de leurs compétences. En parallèle, 36 % des recruteurs déclarent avoir des difficultés à identifier des profils adaptés. Ce décalage a déclenché une transition vers le recrutement par les compétences transférables et le potentiel d’apprentissage.
Indeed Global Hiring Challenges – Business Insider, 2024
Sélection rigoureuse et rapide de profils de qualité
Engagement de satisfaction mutuelle
Accompagnement personnalisé et suivi humain
