Analytique RH - Analyse des effectifs avec Power BI
La digitalisation a révolutionné la fonction RH en offrant l’opportunité de passer de l’opérationnel au décisionnel: L’identification des risques et la prédiction des tendances RH.
L’Analytique RH est le processus d’exploitation des données RH avec des outils informatiques pour prédire les tendances et prendre les bonnes décisions.
Il existe plusieurs solutions BI répondant à cet enjeu analytique. J’ai essayé d’apprendre Power BI en ce confinement, c’est une solution BI self-service de création de tableaux de bord et de reporting interactifs. Elle est facile, performante et surtout gratuite ‘’Power BI Desktop’’ .
Elle offre la possibilité de réaliser des reportings sur mesure, d’avoir une vision 360° sur l’ensemble des données, de partager l’information et de collaborer en temps réel.
L’utilisation des solutions BI permet d’alléger le quotidien des managers RH avec l’automatisation du processusn et de consacrer le plus de temps à l’analyse et au pilotage de la performance sociale.
Nous avons essayé de réaliser un premier tableau de bord avec des KPIs RH qui donne une visualisation sur les effectifs :
Toute proposition pour enrichir ce tableau de bord sera la bienvenue !
Découvrez notre offre de services, conçue pour répondre aux besoins de votre entreprise:
Formation Tableaux de bord ressources humaines & contrôle de gestion sociale
